【如今最有前景的专业是高铁乘务吗?】-高铁职业

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一、如今最有前景的专业是高铁乘务吗?

学生为什么有需求要咨询“如今最有前景的专业是高铁乘务吗?”这种类型的问题?重点因素,还是因为有念头想弄明白更详细的高铁职业技术学院最新报读问题。

如今铁路行业的发展是非常迅速的，不少的同学也意识到了这样的一个问题，对于紧缺人才的铁路行业也是非常感兴趣的，最近在成都铁路专业学校的招生过程中，有同学咨询到，如今最有前景的专业是高铁乘务吗?老师今天针对这个问题为大家整理了一些参考资料，希望对大家有所帮助!

动车组属国家新近开发投产的高档客运项目，因而对从业人员的专业素质要求很高，用人需求量也很大，其供求紧张关系不可能在短时间内达到平衡;因此，动车乘务员的就业前景十分广阔。随着铁路局势的改革，铁路事业的发展，在铁路工程和服务领域大量的人才缺口急需弥补，铁路人才呈现一种供不应求的局面，根据国家十二五统一规划，中国在五年内将修建4万公里城际高铁，批复二十八个城市修建地铁规划，全国大概需要400万名高铁地铁管理和应用型人才。我们成都铁路运输学校根据社会需要培养复合型高素质、高技术的技能型人才。

在我们成都高铁学校铁路乘务专业毕业后可以在成都铁路局、北京铁路局、郑州铁路局、南昌铁路局、西安铁路局以及至2020年余我校新签约的铁路局工作和实习。

以上就是，今天成都铁路学校老师为大家整理的一些相关内容，希望能够帮助到大家!想给孩子一个美好的未来，最为重要的一点就是给孩子们选择一个好的学校去学习。让学生们接受更多专业技能，通过自己的努力和付出，才可以换来自己美好的一生。了解更多详情，可直接咨询网站老师!他会在第一时间为您详细解答!

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二、成都高铁服务员招聘条件有哪些

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成都高铁服务员招聘条件有哪些?最近有同学在咨询成都高铁服务员，咨询这方面的内容，最多关心的是高铁乘务员的招聘要求及待遇之类的，今天成都市铁路工程学校的专业老师会就一些具体的招聘启事为大家简单介绍，各个公司情况不同，大家要注意公司发布的招聘启事。

成都铁路局招聘高铁乘务员简章：

一、岗位描述：普通列车没有乘务员与乘服员之分，都是乘务员(列车员)。新兴起的动车组和高铁，上面的工作人员分工很详细，乘务员和乘服员分工不一样。乘服员又分为两个等级：一级乘服员和二级乘服员。

【1】普通列车乘务员(列车员)：从事列车上的各项服务工作，从查票验票开门报站咨询到卫生清洁等。

【2】高铁及动车乘务员：从事列车上查票、验票、报站、咨询服务等工作，此岗位要求条件最高

【3】一级乘服员：从事列车上所有销售工作(订餐、饮料、水果销售)等。

【4】二级乘服员：从事随车期间的卫生清理及打扫等工作。

二、招聘条件：乘务员年龄17-25周岁，乘服员年龄17-35周岁，只限女孩，身高1.60m以上，职高、中专、中技以上学历。

三、工资与福利待遇：

【1】普通列车(乘务员)月综合工资4500-6500元，每月工作15天，缴纳五险，法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，享受单位节假日等发放的福利，住宿有公寓，每年有5天带薪休假。

【2】高铁及动车组，(乘务员)月综合工资4500-6500元(基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助)，上二休二、倒班休、缴纳五险，法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，享受单位节假日等发放的福利，住宿有公寓，每年有5天带薪休假。

【3】一级乘服员月综合工资4500-6500元(基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+提成+补助)(餐饮部)，每月工作15天，缴纳五险，法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，享受单位节假日等发放的福利，住宿有公寓，每年有5天带薪休假。

【4】二级乘服员月综合工资在4500-6500元(基本工资+出车趟数+工作质量+加班费)，每月工作15天，缴纳五险，法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，享受单位节假日等发放的福利，住宿有公寓，每年有5天带薪休假。

任职条件

学历：中职及以上工作经验：应届毕业生及以上年龄：17-35岁性别：不限驾照：不要求

相关福利

薪资：4500-6500元/月

提供：养老保险失业保险医疗保险生育保险工伤保险住房公积金年终奖员工旅游

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