工作和提升学历谁更重要

工作和提高学历谁重要？对于这个问题，小编想说，你提升教育不就是为了更好的工作吗？我们为什么要提升学历，是因为我们在工作中拿不到高薪，也无法晋升到更好的岗位。这种现象非常普遍，不仅在企业，在国家机关和部门也是如此。很多人在岗位上孜孜不倦，努力工作，为国家为社会奉献一切。但是，看到别人的工资在提高，却总是一成不变，不禁觉得学历提升真的很重要。

事实上，从学校毕业工作几年后，我们都会经历一个瓶颈期，就是觉得自己不能高也不能低。所谓高失败，就是你期待的高薪工作不称职；而且低，就是感觉现在岗位工资太低了。我要不要继续往上走，要看我的学历或者实力。这里有两个方面：

第一，学历提升的重要性在国企、央企或者一些事业单位更明显。所谓的经验型工龄阶段早就没了，现在的国家单位还是很看重学历的。比如你是大学毕业生，小王是单位新来的，是重点大学本科。毫无疑问，这个小王的工资肯定比你高，除非你已经是领导了。

所以你在这些国家单位工作，不仅要提高学历，还要包学历，期望向上提。比如你是大专生，可以考虑高考。如果是本科，可以考在职研究生等等。如果你的学历提高了，你除了应有的工作经验之外，还会比别人更优秀，而你的学历提高了，就能让你更上一层楼。

第二，提升技能很重要。这种情况在民营企业中更为突出。在私企工作，除了求职，学历是敲门砖。进入公司后，就是战斗的力量。销售岗位也不例外。除此之外，销售要时刻学习各种营销技巧，参加各种销售培训。当然，不代表私企学历不重要。现在老板和领导也很看重学历，这能体现公司的人才实力。

比如你是会计，可以考初级会计甚至中级会计职称，提高工资福利待遇；如果你是做工程的，你可以成为报考；的一级建造师。如果你是设计，人，你可以在设计参加各种硕士水平的创造性培训，以增强你的职业技能。因为在私企，实力是你加薪的最佳砝码。

教育和技能是一个好的职业，不可或缺的两个方面，这是需要研究的最重要的方面。亲爱的朋友们，如果你想在工作后升职加薪，就必须提高你的教育和技能。

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事实上，从学校毕业工作几年后，我们都会经历一个瓶颈期，就是觉得自己不能高也不能低。所谓高失败，就是你期待的高薪工作不称职；如果你情绪低落，你会觉得你的职位

在这个优胜劣汰的社会，不努力，只会被淘汰。为什么毕业进入社会总觉得自己不能高不能低？这是学历限制造成的。看着高薪等着自己，但看着学历，觉得自己还是无能，总是为自己微薄的收入焦虑。这一天持续到我下岗退休吗？